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二是不断建立和完善相应的激励考核机制。普惠金融业务比较分散，额度比较小，从成本盈利的核算来讲不是非常合算，所以必须有相应的激励机制和差别化的考核机制，才能促使银行金融机构加大普惠金融服务力度。这几年我们也在探索，不断建立和完善对普惠金融的激励和差异化的考核机制。在银行内部，要设立专门的部门，要有专门的信贷计划，要有针对性的考核指标，要相应地降低内部资金成本，同时也对基层的工作人员给予特别的激励，做到尽职免责。监管方面也采取了一系列的差异化政策，包括在每年对银行的监管评价中，专门将普惠金融作为一项重要内容，实行针对性的考核。对小微企业、“三农”贷款的风险权重也实行差别化，对不良贷款率也有一定的容忍度，以促使银行更有积极性地做好普惠金融。另外也有一些外部激励政策。刚才程部长讲到税收，在营业税、所得税、增值税方面，对小微企业、“三农”都给予了特别的优惠支持，央行对致力于推动普惠金融，发放小微企业、三农贷款的银行有针对性地给予再贷款支持，实行差别的存款准备金。

有时候也会选择夕阳来做背景，“诗意满满”，大概是潘总逝去的青春吧↓无论是影棚还是户外，潘摄影师总是能拍出一种浓浓的PS感，和景区20块换三个背景的纪念照，不分伯仲。无论效果怎样，潘石屹的这些作品，都是出自专业的设备，并有着专业的团队↓只不过媒体们还是提出过质疑，有次记者就直言：“拍得和普通影楼没什么两样啊。”

混改过程中，云南白药做出多项有益探索。在股权结构方面，保证了各类股东的平等话语权和权利制衡；同时，白药控股的董事会成员、监事会成员、核心经营人员的个人身份实现市场化，扫清了管理和协作方面的障碍。在此基础上，白药控股完善决策机制、强化激励机制，经营决策由总经理办公会及其经营团队全权负责，并设立以公司发展业绩为基础的岗位价值评价体系，建立与市场直接对应的以经营层为主要目标的公司核心成员激励机制。

封闭式净值型产品主要通过提供有优势的业绩比较基准、管理费设计、收益计算设计等方面的创新来吸引客户；现金管理型产品主打流动性优势，吸引市场流动资金，扩充银行理财规模。长期来看，银行理财或将转向大类资产配置，分散投资，丰富产品线，以抵御单一类别投资风险。

华业资本7月1日的公告显示，因公司涉嫌信息披露违法违规，证监会决定对其立案调查。其后上交所对华业资本及其控股股东华业发展（深圳）有限公司、实际控制人周文焕（ZHOUWENHUAN）和有关责任人予以纪律处分，公开认定时任公司董事长徐红、时任董事兼总经理燕飞、时任董事会秘书赵双燕、时任财务总监郭洋10年内不适合担任上市公司董事、监事和高级管理人员。华业资本“元老”徐红随后申请辞去董事长、董事、总经理、法定代表人等职务，原财务总监郭洋亦申请辞职。

包头的风，很可能吹得越发的冷峻了。白向群和邢云的从政轨迹有相似之处。两人都长期在内蒙古本地任职，都在地方上担任过党政主官，后来又先后晋升省部级。白向群在自治区副主席的职务上落马，邢云虽然退休两年了，同样没能安全着陆。在白向群担任过市委书记的乌海，他的继任者侯凤岐已经率先落马并被判刑。而在邢云担任过市委书记的包头，他的继任者莫建成也在去年被调查。两个人的官场“画像”如此相似，实在没法不让人啧啧称奇。